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人才评价坚持德才兼备以德为先

作者:   发布时间:2019-12-07 22:04   浏览:

  近来,自治区人力资源和社会保障厅印发《关于分类推动人才点评机制变革作业的告诉》。

  《告诉》清晰,广西人才点评坚持实施分类点评。以工作特点和岗位要求为根底,健全科学的人才分类点评系统;坚持德才兼备、以德为先,加强对人才科学精力、工作道德、从业操行等点评查核;坚持以成绩、才能、奉献为要点点评人才,科学设置点评规范。

材料图|乐居材料图|乐居

材料图|乐居

  《告诉》要求,进一步打破户籍、地域、所有制、身份、人事关系等约束,依托具备条件的行业协会、专业学会、公共人才服务机构等,疏通非公有制经济组织、社会组织和新式工作等范畴人才申报点评途径。对引入的海内外高层次人才和急需紧缺人才,人才点评可不受资格、层级、学历、职称等约束,破格申报科技项目、人才方案、职称确定与评定。对成绩奉献杰出、业界和社会认可的优异企业家、运营管理人才、高层次立异创业人才,可放宽学历、资格、年限等申报条件。一起,完善青年人才点评鼓励办法,依托“八桂学者”“特聘专家”等人才工程项目,加大对青年专项的支撑力度,探究树立优异青年人才推荐准则,促进优异青年人才锋芒毕露。

  针对科技、教育、医疗卫生、哲学社会科学、文化艺术、技术技术、国有企业、乡村有用、社会作业、金融等10个要点范畴,《告诉》清晰提出每个范畴的分类点评、变革立异点评机制的方针、使命和要求等内容,杰出科学分类拟定人才点评规范,进一步清晰人才点评指挥棒效果,杰出“干什么、评什么”“用什么、评什么”。